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朝深处走 向细处查 往实处改
——突出问题导向 狠抓基础管理
来源:http://www.staregl.com      发布时间:2019-05-21      点击次数:1439
  为进一步突出围绕中心、加大整治力度,5月16日下午,民丰特纸党委书记、董事长、总经理曹继华带领班子成员和职能部门有关人员开展精神文明综合大检查,坚持朝深处走、向细处查、往实处改,以更大力度、更实举措推动公司提升执行力和强化基础管理专项整治工作不断向纵深推进。

  责任到人,促进检查朝深处走
    民丰厂区占地面积大,以往各单位走上一圈至少需要花费半天时间,单组检查费时费力,且检查深度和广度不够。为了提高现场检查的针对性,检查采取分片定点包干方式,将现场检查的范围和重点落实到人、责任到人。当天下午,公司班子成员和职能处室有关人员组成5个检查小组,兵分五路,进分厂、入现场、到部门,突出工作重点,狠抓关键环节,强化责任落实,助推公司精神文明综合检查从面上检查向深度检查转变。

    围绕中心,突出工作向细处查
    检查既包括对贯彻落实公司“关门治厂”、问题隐患排查整治的“回头看”,也包括对各单位生产现场、员工休息室、外围包干区的针对性检查,同时检查中还把生产纪律、工艺纪律、安全生产等贯彻执行情况纳入重点,进一步拓展了检查的范围和内容。曹继华表示,工作无小事,细节决定成败。面对当前严峻复杂的经济环境和市场竞争形势,只有不折不扣地把各项基础工作都做到位,才能不断提升企业在应对各类风险挑战中的抵御能力。

    正视不足,推动问题往实处改
    实践证明,抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓。检查组以聚焦重点单位、重点环节、重点区域的问题隐患排查整治为抓手,通过“回头看”,加大检查力度,实行考核挂钩,确保整改工作不走过场,问题不留死角,推动基层单位在贯彻落实公司提升执行力和强化基础管理专项整治工作中由“要我改”向“我要改”转变。截止到5月中旬,针对“五一”前公司综合大检查中反馈的各项问题和隐患,各有关单位均已基本整改到位。曹继华指出,下一步要重点做好标本兼治文章,强化监督检查、完善制度建设,建立公司提升执行力和强化基础管理的长效机制。(民丰特纸 王洪祥)
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